Susinervinęs darbo paieškos?

parašė , 2016-05-23 21:01

Šią dieną ir amžius, lengva manyti, kad jūs esate nematomas, kadangi jūs šaunate nuo savo santraukos į nežinomą. Tačiau, jūsų santrauka yra jūsų prekės ženklo dalis, ir jūs turite būti atsargus su tuo, kaip jūs įspaudžiate žymę save anksčiau, negu jūs potencialiai skaudinsite savo karjerą. Aš surinkau aukščiausių būdų sąrašą tinkamai parduoti jūsų prekės ženklą.

Kad prasidėtų, pirma įžanga, kurią būsimi darbdaviai turi jūsų yra jūsų santrauka. Būkite nuoseklus – jei jūsų santraukos nukritimai į tas pačias rankas daugiau nei kartą, jūsų santrauka išsiskirs, kadangi samdymo vadybininkas apžiūrėjo jūsų santrauką anksčiau. Samdantys vadybininkai praeina šimtus santraukų dieną, tokiu būdu jūs turite išsiskirti, kad paliktumėte įspūdį
Skaityti visą straipsnį “Susinervinęs darbo paieškos?” »

Vienas – niekada paminėtas – pokalbio dėl darbo žudikas

parašė , 2016-05-07 20:17

Geros manieros; mandagumas; kitų apsvarstymas; tie yra kai kurios iš priežasčių, pokalbio dėl darbo svarstoma problema, paminėta šiame straipsnyje, retai matys šviesą dienos bet kokiame forume.

Ir tikėkitės stebėjimas, pacituotas čia – dėl to, kodėl kažkas negali būti pasamdytas savalaikiame būde ir kodėl tie darbo ieškotojai retai girdi atgal nuo darbdavio po to, kai jie ima interviu – nėra niekada jungti su jumis – net kai tokie darbo kandidatai atneša puikius įgūdžius ir darbo mokėjimą į jų pokalbį dėl darbo.

Iš tikrųjų, ši pokalbio dėl darbo svarstoma problema yra taip naikinamoji į darbo paiešką, tai panašiau į kieto žmogaus eikvojimo į gimtadienio vakarėlio vidurį palikimą. Tai yra per stiprus atvaizdas sukelti? Gerai… tęskite skaityti ir apsispręskite sau savarankiškai
Skaityti visą straipsnį “Vienas – niekada paminėtas – pokalbio dėl darbo žudikas” »

Produktų dizaineriai

parašė , 2016-05-05 23:24

Dizainas visada vaidina svarbų vaidmenį. Produktų pateikimas vartotojams yra svarbus. Tai turi įtakos ar prekė bus populiari ir perkama, ar bus neįdomi ir pirkėjai pasirinks kitas. Kiekvienas pardavėjas nori pateikti parduodamą produktą taip, kad jis patrauktų pastovių vartotojų akį bei tų, kurie yra nauji. Pasirinkite dizainerius, kurie išmano savo darbą. Profesionalius specialistus galite rasti internete, jums tereikia suvesti dažniausiai naudojamus žodžius ar frazes paieškai (pavyzdžiui, dizaineriai, product designers, kūrėjai, webdesigner, dizaino paslaugos). Gali prireikti ne tik Lietuvoje tokių paslaugų tiekėjų. Juos, be abejo, nesudėtingai rasite ir kitose šalyse, pavyzdžiui, jei ieškote dizainerių Londone, vartokite paieškai frazę – webdesigner, product designers London. Pasirinkimas tikrai didelis, daugelis siūlo tokias paslaugas. Svarbu pasirinkti profesionalius specialistus, kurie jūsų nenuviltų. Kiekvienas turėtų atkreipti dėmesį, ar dizaineris yra patikimas. Rekomenduojama perskaityti atsiliepimus, tokiu būdu bus paprasčiau apsispręsti.

Patyrę produktų dizaineriai gali jums labiau pagelbėti. Patyrę specialistai, gali taip pateikti vartotojams siūlomą produktą, kad jis domins, nors ir nebus pirmo būtinumo. Dizainas yra be galo svarbus, šiandieną pirkėjų pasirinkimui daro labai didelę įtaką. Daugelis pardavinėja internetu įvairias prekes. Tokiu atveju reikėtų labai daug dėmesio skirti dizainui, kadangi pardavimas turi įvykti nematant produkto „gyvai“. Elektroninės parduotuvės tampa vis populiaresnėmis, konkurencija didėja, todėl reikia išskirtinumo ir pagrįstumo, kodėl vartotojas turi pasirinkti būtent jūsų prekę, o ne kitą. Nereikėtų pasirinkti pigiausiai siūlomų dizaino paslaugų. Investuokite, galite neabejoti, kad tai neilgai trukus atsipirks su kaupu.

Skaityti visą straipsnį “Produktų dizaineriai” »

Darbo ieškojimo patarimai

parašė , 2016-04-19 22:30

Tokiu būdu aš tik pastebėdavau, kad darbas, kurį aš pritaikiau ir ėmiau interviu yra re, kurią skelbiama kaip dviejų padėčių turėjimas, ir registravimas buvo neseniai atnaujintas, bet kai aš tęsiu tų kompanijų žiniatinklio svetainę ir pasirašau joje, išdėsto, kad aš esu vis dar "po apsvarstymu" tam tam tikram darbo atidarymui.

Ant forumų skaitymo aš matau, kad tai yra samdymo vadybininkai, atsakomybė grįžti per ir pakeisti padėtį į "Daugiau Po Apsvarstymu", bet Samdymo Vadybininku neturi grįžti per ir padaryti tai visiems perspektyviniams tarnautojams, kurių paraiškas jie pripažino. Kartais jie nedaro to jiems visiems, kadangi gali būti šimtų laiku. Jie turi pripažinti juos elektronikos pagalba kiekvieną kartą kai, kažkas kreipiasi ir kai tik padėtis yra užpildyta, ar jūsų daugiau nesvarsto jai, jie negrįžta per kiekvieną pretendentą, kad pripažintų, kad jūs ar nesiruošėte, ar jūs tikrai ruošėtės, bet įvykdavo, kažkas tik turėjo daugiau patirties negu jūs
Skaityti visą straipsnį “Darbo ieškojimo patarimai” »

Kokį darbą recruiters panaudoja ant jūsų santraukos

parašė , 2016-04-03 13:05

Kai prieita prie darbo radimo, daug faktorių vaidina vaidmenį procese. Jūs turite nustatyti atidarytų padėčių vietą. Jūs turite kreiptis dėl jų. Ir, jūs turite pristatyti poliruotą santrauką, kuri padarys įspūdį. Koks nors darbas recruiter iš tikrųjų žiūri į santrauką daugiau ne? Jie daro. Net tai dar svarbiau, jie ieško informacijos, kuri yra labai specifinė ant šio dokumento. Tai atsakys jų neatidėliotinus klausimus ir aprūpins daugiau informacijos, negu jūs galite suprasti. Jei jūs tikitės surasti darbą, yra įsitikinę jūsų santraukos švytėjimai teisingose vietose.
Skaityti visą straipsnį “Kokį darbą recruiters panaudoja ant jūsų santraukos” »