Technologija vairuotos darbo paieškos strategijos paliko daug vyresnių darbuotojų

parašė , 2017-09-30 13:53

Buvo pagrindinė transformacija per praėjusį dešimtmetį ar taip būdu, kuriuo žmonės ieško darbo galimybių. Dokumentinės kopijos santraukos ir dangos laiškai, laikraštiniai skelbimai, ir akis į akį ima interviu, palaipsniui užleido kelią į LinkedIn ir Facebook profilius ir asmenines žiniatinklio svetaines, elektronikos pagalba perdavė karjeros medžiagas, darbo valdybas ir tinklo paieškas, ir Skype interviu.

Tuo metu, kai technologijos avansai tikrai išplėtė apimtį galimybių žmonėms pasinaudoti didelių darbo vietų radime, pašalpa nebuvo lygi tarp visų darbo ieškotojų. Tyrinėjimas, vestas pastaraisiais metais, parodė, kad, apskritai, vyresni darbuotojai neėjo kartu su savo jaunesniais dublikatais technologijos naudojime, kad suprojektuotų ir atliktų darbo paieškos strategijas
Skaityti visą straipsnį “Technologija vairuotos darbo paieškos strategijos paliko daug vyresnių darbuotojų” »

Kaip pradėti jūsų darbo paiešką

parašė , 2017-09-15 13:17

1. Paimkite Metodą Dydžio įkandimo

Yra labai daug dalių į darbo paiešką, ir kiekvienas reikalingas skirtingo požiūrio ar strategijos. Pradžia, skaidydama jūsų darbą ieško žemyn į dalis dydžio įkandimo. Tai yra didelė strategija ypač, jei jūs jaučiatės nemotyvuotas/užvaldytas, kadangi darbo paieška dydžio įkandimo jausis labiau valdoma ir padės jums patirti mažą laimėjimą palei kelią (kad neminėtų didėjimo jūsų tikėjimas). Iliustracija lauke, kur tiksliai jūs krintate ant darbo paieškos spektro ir išlaikote dėmesį. Pavyzdžiui, jei jūs negavote jokio interviu, jūsų centras turės būti ant tam tikro taikomojo proceso aspekto (jungimas į sistemą, prašymas, peržiūrėdamas jūsų santrauką). Neleiskite laiko, galvodamas apie ėmimą interviu ar atlyginimo derybas šiame punkte, kadangi tai bus tuščia į užduotį po ranka
Skaityti visą straipsnį “Kaip pradėti jūsų darbo paiešką” »